Architektur-Hochbau
Online-Bewerbung unter:
https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen
Frau Ines Manolias, Tel.: 02181/601-6500
Zur Stelle:
Der Rhein-Kreis Neuss ist mit seinen mehr als 475.000 Einwohnern in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes – auch als Arbeitgeber. Wir sind einer der größten und wirtschaftsstärksten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland in einer regional und überregional bedeutungsvollen Lage zwischen den Oberzentren Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Krefeld. Der Rhein-Kreis Neuss verfügt neben einer gut ausgebauten allgemeinen und verkehrstechnischen Infrastruktur über attraktive Kultur-, Sport und Freizeitmöglichkeiten.
Das Amt für Gebäudewirtschaft verantwortet die wirtschaftliche Betreibung der kreiseigenen Liegenschaften in den Bereichen Hochbau und Bauunterhaltung für Verwaltungs- und Kulturliegenschaften, Hochbau und Bauunterhaltung für Schulliegenschaften, Zentrales Gebäudemanagement und interne Dienste sowie die Stabstelle Zentrales Fördermanagement.
Hier sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Bachelor/Master of Arts/Science, Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Architektur-Hochbau unbefristet in Vollzeit am Dienstort Grevenbroich zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Der Aufgabenbereich umfasst:
Ihr Profil:
Bei uns erwartet Sie:
Der Rhein-Kreis Neuss verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt.